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Organizational needs assessments

design, facilitation, and analysis

  • McClelland, Samuel B.
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Personnel economics

  • Lazear, Edward P.
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L'ingegneria della cultura

controllo, appartenenza e impegno in un'impresa ad alta tecnologia

  • Kunda, Gideon
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From knowledge management to strategic competence

measuring technological, market and organisational innovation

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The invisible assembly line

boosting white-collar productivity in the new economy

  • Stamp, Daniel
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Taylorism in France, 1904-1920

the impact of scientific management on factory relations and society

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The paradox principles

how high-performance companies manage chaos, complexity, and contradiction to achieve superior results

  • Price WaterhouseChange integration team
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Structure in fives

designing effective organizations

  • Mintzberg, Henry
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Evaluation

relating training to business performance

  • Jackson, Terence
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Il trasferimento di azienda

raccolta di casi pratici in materia civile, amministrativa e tributaria

  • Vinci, Calogero
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Quantitative methods

an active learning approach

  • Hackett, Graham
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The virtual corporation

structuring and revitalizing the corporation for the 21. century

  • Davidow, William H.

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